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中國(guó)留學(xué)生在日本完成學(xué)業(yè)后，一部分學(xué)生會(huì)選擇留在日本就業(yè)。那么日本就業(yè)應(yīng)該注意些什么呢?

一、自己分析、業(yè)種職種和企業(yè)的研究工作 

在找工作前需要誠(chéng)實(shí)面對(duì)自己，分析自己的性格適合怎樣的工作、將來想從事的領(lǐng)域等等，不要盲目跟風(fēng)，有針對(duì)性地為自己做一個(gè)大體的職業(yè)規(guī)劃。

為了尋找適合自己的企業(yè)，還需要我們仔細(xì)研究整個(gè)業(yè)種，職種，以及各企業(yè)不同的企業(yè)文化。一般日本就職網(wǎng)站中會(huì)對(duì)各業(yè)種進(jìn)行詳細(xì)分析，企業(yè)網(wǎng)站也會(huì)有相關(guān)企業(yè)文化的介紹，學(xué)生還可以利用學(xué)校的就職中心等搜集就職信息，做一個(gè)深入調(diào)查。

二、申請(qǐng)資料 

一般可以利用郵件、網(wǎng)頁等方式向企業(yè)提出資料申請(qǐng)，向公司表達(dá)你非常渴望進(jìn)入該社工作的意愿。  

三、制作履歷書、參加企業(yè)說明會(huì) 

針對(duì)不同的企業(yè)，做不一樣的履歷書。除了基本的履歷信息和自我介紹外，還需要根據(jù)應(yīng)聘企業(yè)的性質(zhì)或背景，在自我推薦、希望加入該公司的動(dòng)機(jī)和今后的理想、學(xué)生時(shí)代傾注全力去做過的某件事情、為什么想在日本工作等等信息中作出相應(yīng)的調(diào)整。這些信息都將側(cè)面地、立體地展現(xiàn)出留學(xué)生在日期間的成績(jī)，可以使公司進(jìn)一步了解應(yīng)聘者。

日本和中國(guó)一樣也會(huì)有大型的企業(yè)招聘會(huì)，多家企業(yè)會(huì)集中在一個(gè)場(chǎng)所，通過與畢業(yè)生面對(duì)面的交流方式，說明工作的內(nèi)容、錄取的條件、面試的方法等等?，F(xiàn)場(chǎng)可以填寫職位申請(qǐng)，也可以進(jìn)行一個(gè)簡(jiǎn)單的筆試。學(xué)生可密切關(guān)注，積極參加。

四、面試階段（初試和復(fù)試） 

初試階段也就是填寫職位申請(qǐng)及筆試階段。通過初試后，可以進(jìn)行復(fù)試（面試）。一般面試有好幾輪，比如公司的面試、單獨(dú)面試和負(fù)責(zé)人面試。而一些大企業(yè)還會(huì)加入小組面試的階段，讓應(yīng)聘者做一些相關(guān)話題的討論或介紹，這些都需要學(xué)生充分的準(zhǔn)備。